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公司召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会

来源:未知 发表时间:2019-12-06 13:53

按照市委“不忘初心、牢记使命”主题教育安排部署,12月5日上午,公司在三楼会议室组织召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。市委第十八巡回指导组组长赵建安同志一行4人到会指导。会议由公司党委书记、总经理王学忠同志主持,公司领导班子成员参加会议。
  会上,党委委员、副总经理宋明月同志通报了本次专题民主生活会准备情况。在本次民主生活会之前,公司领导班子成员紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求查找自身存在的差距和不足,进行剖析,扎实细致进行了准备。
  会上,党委书记、总经理王学忠同志代表公司领导班子作对照检查,并带头作个人对照检视,主动接受批评。其他班子成员逐一进行个人检视剖析,相互之间开展批评帮助。大家聚焦主线主题,突出问题导向,自我批评态度诚恳、相互批评坦诚相见、原因剖析深刻到位、整改措施方向明确,达到了交流互鉴、明确方向、凝聚共识、共谋发展的目的。
  赵建安组长首先代表巡回指导组对公司主题教育活动给予充分肯定。他指出,漯周界公司领导班子是一支富有朝气、团结务实、敢担当、有作为的队伍。在建国70周年之际,漯周界公司面临取消省级站重大工作,在时间紧、任务重的情况下,在保畅通、保安全的情况下,漯周界公司勇担使命,攻坚克难,在确保各项工程建设进度的同时保障了员工队伍稳定,以实际行动践行了为人民群众提供美好出行服务的初心。同时,漯周界公司在省政府组织召开的深化收费公路制度改革取消高速公路省界收费站工作推进电视电话会议上,作为全省行业先进单位进行专题发言,成绩显著,突显出了领导班子立足本职、带头发挥了表率作用,是一支能够肩负起党赋予工作和任务的队伍。在主题教育活动的开展上,采取多种方法,开展了红色故事诵读比赛、征文比赛、红歌大赛、职工文化周、革命传统教育、先进典型教育、形势政策教育等活动,活动载体丰富,内容形式多样,确确实实在做好本职工作的情况下,扎扎实实的开展了主题教育活动。
  赵建安组长在点评讲话时指出,漯周界公司领导班子高度重视本次民主生活会,会前准备工作充分,组织上严谨认真,是一次既生动活泼又严肃认真、高质量的民主生活会。在联系工作上实事求是,能够做到立足本职工作去开展;在剖析问题上精准到位,根据各自分管工作,认真查找学习和思想上的问题;在整改措施上切实可行,检视问题时敢于刀刃向内,勇于自我解剖;在相互批评上态度诚恳,敢于开门见山,直奔主题,起到了红脸出汗的效果;在整改措施上制订合理,敢于担当尽责,各项工作落实效果明显。
  赵建安组长代表巡回指导组对公司班子下一阶段的工作提出希望。一是从群众利益出发,发挥好本职职能作用。强化转变思想观念,把想怎么干转变为群众希望我们怎么干,在取消省界收费站之际,在保畅通的前提下,加强沟通,做好员工转岗安置工作,维护好社会大局。二是以文化凝聚人心,持续做好企业文化建设工作。漯周界公司企业文化建设氛围浓厚,成果斐然,要持续深入开展文化建设工作,把员工思想引导到公司发展上来,保障公司的健康发展。
  党委书记、总经理王学忠同志结合工作实际,就做好下一步工作强调:  
  一是在提高政治站位上持续用力。要继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为深化理论武装的重中之重,要时刻保持与时俱进、不断学习的向上态度,不断创新学习方法,拓展学习内容,增强学习积极性、主动性和实效性,提升本领能力,锤炼升华精神境界,真正把自己培养成能“悟道”者、会“传道”者,促进公司整体管理水平的不断提升。
  二是在公司党建工作上实现新跨越。一是进一步严肃党内政治生活,严明党的政治纪律和政治规矩,加强党性锤炼,强化党员教育管理。二是加强党的建设,持续深化“创先争优”活动,推进“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员、把党员骨干培养成管理人员”系统工程,广泛开展党群实践活动,进一步动员组织党员干部本职工作做标杆、急难险重当先锋。三是推进幸福企业建设,完善关心关爱职工长效机制,着力解决好职工的操心事、烦心事、揪心事,充分激发广大员工干事创业的积极性、主动性、创造性,不断提高职工的获得感、幸福感、安全感。
  三是在干事创业担当作为上下力气。要持之以恒加强作风建设继续坚持“五个一线工作法”,“接地气”开展基层调研,真实倾听员工心声,真正掌握基层实情、发掘问题、解决问题,只有这样,公司各项管理决策才能有更坚实的民意基础。同时,要严防工作中慢作为、不敢为、乱作为等现象,力戒形式主义、官僚主义、本位主义,实实在在地履好职、尽好责、带好队伍,切实把分管工作抓实抓严抓牢,抓出成效,抓出创新。
  四是在加强作风建设上展现新气象。领导班子成员要立足大局、站位全局,率先一步,在强化“四个意识”上狠下苦功,弄懂吃透,悟通原理,真正做政治上的明白人、履职上的有心人、工作上的带头人,带头讲党性、讲原则、讲责任、讲担当,为全体员工树好榜样,以良好的作风影响员工、感召员工、带动员工。要始终树立“一盘棋”的观念,时刻具有勇挑重担的思想认识和觉悟,看待问题要放眼长远,遇事要三思而后行,辩证分析,论证执行,不断提升工作质量和实效,为公司高质量发展做出更大贡献。