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文化建设凝心聚魂 卓越殊荣催人奋进

来源:未知 发表时间:2019-12-12 13:56

“一年靠运气,十年靠经营,百年靠文化”。企业文化是企业生存发展的灵魂和制胜法宝,是企业的核心竞争力和软实力,是企业行稳致远的主要抓手和重要举措。
  凝聚文化合力,形成文化体系。翻开公司发展的美好画卷,公司的企业文化从顶层设计到落地生根、从探究摸索到百花齐放,从三年规划到全覆盖、广延伸,从2008年建设起,历经了十年的积淀与传承、创新与发扬,形成独具特色的“大道文化”体系,为公司发展凝心力、添动力、聚合力,贡献出强大的精神力量,使文化之花在公司各处繁盛绽放。
  构筑文化特色,彰显文化内涵。2018年,各基层一线坚持规划引领,以运营序列创建主题站区文化为试点,深入挖掘文化内涵,全面展开文化进部门、进站区、进餐厅、进寝室、进岗位等创建活动,构建各具特色、积极向上的企业文化体系。如“书香谭庄、静待花开”的书香文化,“心服务、新周口”五心服务文化,“莲风和韵、大美项城”的廉文化,“魅力沈丘、幸福满格”的家和文化,“仁孝之风、德育纸店”的孝道文化,“活力主线、魅力豫见”的省界站区文化,“心在路上、路在心上”的养护文化,“智于路、慧于行”的智慧监控文化,以及“安于心、责于行”的安全文化,“暖心班、红星班、诗意班”等特色鲜明的班组文化……
  总结文化经验,推进文化渗透。今年以来,公司机关各部门积极探索、锐意创新,在机关后勤“行之道·敬之业”文化的基础上,总结提炼了“专业致志,至精至诚”的财务文化,“立德授业、责效卓越”的人力资源文化,“智心·笃行”的行政文化,“敬畏于心·落实于行”的稽核文化,“厚德守道·匠心铸魂·融合发展”的党群文化,“安全保畅通、绿色道之行”的路产路权文化,“道之味·味之道”的餐厅文化,全面开启文化新释义、谱写新华章的坚毅使命,展现了宁洛高速“文化高速·凝心聚魂”系列文化所取得的扎实成果。
  聚焦文化引领,坚定文化自信。公司坚持用文化引领人,用精神凝聚人,用机制激励人,用模范引导人,用环境熏陶人,企业文化理念渗透到各个环节,真正做到了企业文化和员工思想发展的统一。开展文化活动、提升素养,举行展示员工价值和风采的学习培训、全员阅读、演讲比赛、技术比武、风采展示、道德大讲堂等学习活动,举办有益身心健康的春节晚会、职工运动会、职工文化周等文体活动,开展先进集体、先进个人、最美路哥、路姐等评选活动,以文化聚人心,以文化提士气,以文化展形象,努力把文化“软实力”变成促进高速发展的“硬实力”,推动文化真正落地生根、开花结果。形成了人人参与文化建设、人人践行文化的浓厚氛围,为企业文化建设发展不断注入新动力。
  践文化之行,享文化成果。纵观企业文化建设十余年的发展,公司从零的突破到行业闻名,全体员工努力践行,深入推进文化体系建设,陆续获得省级文明单位、全国交通运输文化建设优秀单位、全国交通运输文化建设卓越单位等荣誉。面对新时代文化繁荣发展要求,公司以三年规划为纲领,更好地传承和发扬好漯周界文化,真正实现文化管理,提升公司核心竞争力,保证公司发展战略的顺利实现。
  “文化有力量,润物细无声”。公司在企业文化的引路下,像晨曦,生机勃发;像大树,茁壮成长;像匠心,历久弥香。